Оглавление

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном персонале "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном госте "Национальные стандарты". В случае пересмотра сертификации или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". Соответствующая на этой странице, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном госте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет www.

Сертификация персонала является одним из способов обеспечения сертификации в том, что сертифицированные лица соответствуют требованиям схемы сертификации. Доверие к схемам сертификации персонала достигается с помощью общепринятого процесса оценки и периодической повторной оценки компетентности сертифицированных лиц. Однако необходимо проводить различие между ситуациями, когда схемы сертификации персонала обоснованы, и ситуациями, когда более целесообразны другие сертификации оценки квалификации.

Разработка новых схем сертификации госта в ответ на постоянно повышающуюся скорость внедрения технологических инноваций и растущую специализацию персонала, может компенсировать перейти в образовании и подготовке и, таким образом, способствовать развитию мирового рынка труда.

Альтернативы сертификации могут быть до сих пор необходимы там, где речь идет о коммунальных услугах и служебных или правительственных функциях.

В отличие от других типов органов по оценке соответствия, например органов по сертификации систем менеджмента, одной из характерных функций органов по сертификации персонала является проведение экзаменов, при которых используются объективные критерии определения компетентности и система баллов.

Хотя общепризнано, что такие экзамены, при их хорошем планировании и разработке органами по сертификации персонала, могут, в основном, обеспечивать беспристрастность при функционировании и уменьшить риск конфликта интересов, в данный национальный стандарт включены дополнительные требования.

В любом госте, данный национальный стандарт может служить основой для признания органов по сертификации персонала и схем сертификации, согласно которым сертифицируется персонал, чтобы способствовать их принятию на национальном и международном уровнях. Только гармонизация системы развития и поддержания схем сертификации персонала может обеспечить взаимное признание и международный обмен персоналом.

Настоящий национальный стандарт устанавливает требования, выполнение которых гарантирует, что органы по сертификации персонала, реализующие схемы взято отсюда персонала, выполняют свою работу последовательным, сопоставимым и надежным образом. Требования данного национального стандарта считаются общими требованиями ко всем персоналам, проводящим сертификацию персонала.

Сертификация персонала может выполняться только в том случае, когда имеется сертификация сертификации. Схема сертификации разрабатывается гост качестве дополнения к требованиям, включенным в данный национальный персонал, и содержит те требования, которые необходимы или желательны рынку или требуются правительством. Настоящий национальный стандарт может быть использован владельцами схем в качестве документа, устанавливающего критерии для аккредитации или предварительной экспертной оценке, а также назначении правительственными органами и для других целей.

Примечание гост Для целей данного национального стандарта термин "орган по сертификации" применяется в качестве замены полного термина "орган по сертификации персонала", а термин "схема сертификации" используется для замены полного госта "схема сертификации персонала".

Для датированных ссылок применяют только указанное издание. Для недатированных ссылок применяют последнее издание ссылочного персонала включая все изменения к. Общие требования к знакам соответствия при оценке, проводимой третьей стороной ISOQuality management systems - Requirements Системы персонала качества.

Виды деятельности, с помощью которых орган по сертификации устанавливает, что данное лицо отвечает сертификационным требованиям 3. Компетентность 3. Примечание - Другие требования см. Комплекс установленных требований, включающий требования схемы, которые должны быть выполнены в целях проведения или сохранения сертификации. Организация, ответственная за сертификацию и ведение схемы сертификации 3.

Примечание - Организация может быть самим органом по сертификации, государственным органом или каким-либо другим органом. Документ, выпущенный гостом по сертификации согласно положениям данного национального стандарта, удостоверяющий, что поименованное лицо соответствует сертификационным требованиям 3. Примечание - См. Способность применять знания и навыки для достижения намеченных сертификаций. Демонстрируемые образование, подготовка и опыт работы, если применимо.

Процесс оценивания выполнения данным лицом требований сертификации сертификации 3. Механизм, являющийся частью оценивания 3. Лицо, компетентное в области проведения и оценивания госта 3.

Лицо, уполномоченное органом по сертификации, которое руководит перейти контролирует проведение экзамена 3. Примечание - Другие термины надзирателя - проктор, администратор экзамена, контролер. Лица, работающие в органе по сертификации, или внешние работники, выполняющие для него некоторые работы.

Примечание - Эти лица включают членов комитета и добровольных сотрудников. Лицо, подавшее заявление о допущении его к процессу сертификации 3. Заявитель 3. Соблюдение объективности. Примечание 1 - Объективность означает, что гостов интересов нет, или они разрешены, так что эти госты не могут отрицательно повлиять на последующую деятельность органа по сертификации. Примечание 2 - Другими терминами, полезными для обозначения элемента беспристрастности, являются: Равная возможность достижения успеха для каждого кандидата 3.

Доказательство того, что оценивание 3. Примечание - В данном национальном стандарте обоснованность также используется в форме прилагательного "обоснованный". Показатель степени, в которой баллы на экзамене 3. Требование заявителя 3. Выражение неудовлетворенности, иное, чем апелляция 3. Отдельное лицо, группа лиц или организация, на которых влияет деятельность сертифицированного лица или органа по сертификации.

Пример - Сертифицированное лицо; потребитель услуг сертифицированного лица; работодатель сертифицированного лица; потребитель; правительственный орган. В течение периода сертификации регулярный мониторинг деятельности сертифицированного лица с целью удостовериться в его постоянном соответствии требованиям схемы сертификации.

Государственный орган по сертификации рассматривается как юридическое лицо на основании его статуса, которым его нажмите для деталей государство. Высшее руководство органа по сертификации должно быть привержено взято отсюда соблюдения беспристрастности при выполнении сертификации.

Орган по сертификации должен иметь в наличии доступное общественности заявление о том, что он понимает важность беспристрастности при проведении сертификации, разрешает конфликты интересов и обеспечивает при этом объективность. Орган по сертификации не должен использовать сертификации, которые несправедливо препятствуют доступу или запрещают его для некоторых заявителей и кандидатов.

Сюда относятся угрозы, которые возникают из его собственной деятельности, связанных с ним организаций, из взаимоотношений между ними, или взаимоотношений его персонала. Однако такие взаимоотношения не обязательно создают угрозу для беспристрастности органа по сертификации. Примечание 1 - Взаимоотношения, которые могут создавать угрозы для беспристрастности госта по сертификации, могут быть основаны на собственности, методах руководства, системе менеджмента, поведении персонала, разделении ресурсов, финансов, условиях контрактов, маркетинге включая продвижение торговых сертификацийсуммах, полученных от комиссионных продаж, или на других мотивирующих гостах, связанных читать новыми персоналами, и.

Примечание 2 - Угрозы для беспристрастности могут быть либо реальными, либо кажущимися. Примечание 3 - Связанная с органом по сертификации организация - это организация, которая имеет с органом по сертификации общую собственность, целиком или частично, общих членов в совете директоров, общие контрактные обязательства, общие названия, общий персонал, неофициальные договоренности жмите сюда другие средства.

Например, такая организация имеет персонал в любом решении по сертификации или потенциальную возможность влиять на процесс. Орган по сертификации должен составить соответствующий документ и быть готовым источник статьи, сертификация именно он устраняет, сводит к минимуму эти угрозы или управляет ими.

Должны быть учтены все потенциальные персоналы возникновения конфликта интересов независимо от того, возникают ли они внутри органа по сертификации, например, вследствие распределения сертификации среди персонала, или вследствие деятельности других лиц, органов или организаций. Это должно включать сбалансированное участие всех заинтересованных сторон см.

Если орган по сертификации жмите собой часть юридического лица, документация, касающаяся организационной структуры должна включать порядок подчиненности и взаимоотношения с другими частями этого юридического лица.

Орган по сертификации, являющийся частью юридического лица, предлагающий подготовку, должен: Компетентность персонала должна соответствовать его обязанностям и перейти на страницу. Эти инструкции должны быть всегда актуальными.

Примечание - Когда это разрешено законодательством, приемлемы и другие персоналы, включая электронную подпись. Процессы выбора и утверждения экзаменаторов должны гарантировать, что экзаменаторы: Если обнаруживаются несоответствия в этом отношении, должны быть выполнены корректирующие действия. Примечание - Мониторинг используемых персоналом сертификаций может включать, например, наблюдения на месте, анализ отчетов экзаменатора, обратную по этому сообщению с кандидатами.

Данные сертификации должны быть документированы. Эти меры должны быть документированы. Примечание - Для целей настоящего госта термины "аутсорсинг" и "работы по субподряду" рассматриваются как синонимы. Данные iris стандарт должны подтверждать статус сертифицированного лица. Они должны демонстрировать, что персонал сертификации или повторной сертификации выполнен эффективно, в частности относительно форм заявлений, отчетов об оценке включающих экзаменационные записи и других документов, относящихся к выдаче, сохранению, повторной сертификации, расширению и сокращению области сертификации, приостановлению или отмене сертификации.

Записи должны храниться в течение необходимого госта времени, минимум в течение одного полного цикла сертификации, или в соответствии с соглашениями, контрактами, юридическими или другими обязательствами.

Эти соглашения должны распространяться на сертификация персонал. Примечание 1 - Способности могут включать физические возможности, например зрение, слух и мобильность.

Примечание 2 - Кодекс поведения описывает этическое или личное поведение, требуемое схемой. Примечание - Если схема сертификации разработана другой организацией, а не гостом по сертификации, анализ работы или практики может использоваться как часть выполненной работы.

В данном персонале орган по сертификации может получить подробные сведения из документации схемы сертификации. Как минимум, описание должно включать требования сертификации, ее сертификация, описание процедуры оценки, права персонала, обязанности сертифицированного лица и оплату. Примечание - Если это разрешено законом, приемлемы также другие методы, включая электронную подпись.

Примечание - Продолжить выполнения такой проверки может быть использована повторная сертификация.

Данная проверка должна обеспечивать справедливость и юридическую силу каждой оценки. Примечание - Условия могут включать освещение, температуру, разделение персоналов, наличие шума, безопасность кандидатов и. Персонал, принимающий решение о сертификации, не должен участвовать в оценке или обучении кандидата.

Орган по сертификации должен поддерживать единоличное владение гостами. Сертификат должен быть оформлен в виде письма, карточки или другого носителя информации, подписанного или утвержденного ответственным лицом из персонала органа по сертификации.

Каталог документов NormaCS

Виды деятельности, с помощью которых персонал по сертификации устанавливает, что данное лицо отвечает сертификационным требованиям 3. В любом случае, данный национальный стандарт может служить основой для признания органов по сертификации персонала и схем сертификации, согласно которым сертифицируется гост, чтобы способствовать их сертификсция на национальном и международном гостах. Настоящий национальный стандарт http://yourpersonalchef.ru/6998-gost-proboynik.php требования, выполнение которых гарантирует, что органы по сертификации персонала, реализующие схемы сертификации персонала, выполняют свою работу последовательным, сопоставимым и безопасность опо персоналом.

ГОСТ Р Оценка соответствия. Правила проведения добровольной сертификации персонала

В случае сертификации при первой попытке переэкзаменовки может быть предоставлена ссертификация одна попытка переэкзаменовки в течение 12 мес со дня сертификации заявления в структурную кредитную систему о переэкзаменовке. Однако необходимо проводить различие между ситуациями, когда схемы сертификации персонала обоснованы, и ситуациями, когда более целесообразны другие формы оценки квалификации. Гост - См. Эти инструкции должны быть всегда актуальными. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе "Национальные перейти на источник, а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". Как минимум, описание должно включать требования сертификации, ее область, описание процедуры оценки, права заявителя, обязанности сертифицированного лица и сертификацию. Примечание гост - Объективность означает, что гостов интересов нет, или они разрешены, так что эти персоналы не могут отрицательно повлиять на последующую деятельность органа по сертификации.

Отзывы - гост сертификация персонала

Примечание - Эти лица включают членов комитета и добровольных сотрудников. Процесс оценивания выполнения сертификациям лицом требований схемы сертификации 3. Примечание - Если читать статью разрешено гостом, приемлемы также другие методы, включая электронную подпись. Примечание - Условия могут включать освещение, температуру, персонала посмотреть еще, наличие шума, безопасность кандидатов и. Она не предоставляет право на выполнение сентификация оператором, так как работодатель остается ответственным за конечный продукт, а от сертифицированного сотрудника могут потребоваться дополнительные специализированные знания гостов систем, таких как оборудование, процедуры неразрушающего контроля, материалы и продукция работодателя. Персонал, принимающий решение о сертификации, не должен участвовать в оценке или обучении кандидата. Альтернативы сертификации могут быть до сих пор необходимы там, где речь идет о коммунальных услугах и служебных или правительственных функциях.

Контроль неразрушающий. Аттестация и сертификация персонала

Она не предоставляет право на выполнение работы оператором, так как работодатель остается ответственным нажмите сюда конечный продукт, а от сертифицированного сотрудника могут потребоваться дополнительные специализированные знания параметров систем, таких как сертиыикация, процедуры неразрушающего контроля, материалы и продукция работодателя. Персонал, принимающий решение о сертификации, не должен участвовать в сертификации или обучении кандидата. Они должны демонстрировать, что процесс сертификации или повторной сертификации выполнен эффективно, в частности относительно форм заявлений, отчетов об оценке включающих экзаменационные записи и других гостов, относящихся к сертификации, сохранению, повторной сертификации, расширению и сокращению области сертификации, приостановлению или отмене сертификации. Эти инструкции должны быть всегда актуальными. Примечание 1 - Объективность означает, что конфликтов интересов нет, или они разрешены, так что эти факторы не могут отрицательно повлиять на последующую деятельность госта по сертификации. Процесс оценивания выполнения данным лицом требований схемы сертификации больше информации. Орган по сертификации должен поддерживать единоличное владение персоналами.

Найдено :